Kirkland & Ellis podniosło wynagrodzenia dla swoich współpracowników po raz drugi w ciągu zaledwie sześciu miesięcy, plasując się na szczycie rynku. Początkujący otrzymują od tego roku roczne wynagrodzenie w wysokości 169 000 euro. Doświadczeni współpracownicy również dostają dużo więcej.

Po zeszłorocznych, czasem drastycznych podwyżkach wynagrodzeń, niektóre firmy prawnicze w Stanach Zjednoczonych ogłosiły nową rundę podwyżek od początku roku. Kirkland podniósł na swoim rodzimym rynku pensje pracowników znacznie ponad 200 000 USD.

Według informacji JUVE – Kirkland nie potwierdza oficjalnie danych – podobny procentowy wzrost dotyczy rynku niemieckiego. Zaledwie sześć miesięcy temu Kirkland podniósł pensje partnerów w Niemczech do 160 000 euro i wyrównał Milbank. Dziś wynagrodzenie współpracowników w pierwszym roku pracy ponownie wzrosło do 169 000 euro.

257 000 euro dla doświadczonych partnerów

Podwyżki wynagrodzeń dla doświadczonych partnerów są jeszcze wyraźniejsze: według informacji JUVE partnerzy w czwartym roku zarabiają prawie 9% więcej przy 196 000 euro. Dla prawników w szóstym roku wynagrodzenie wzrasta nawet o 12%, z 230 000 euro do 257 000 euro. Jest też premia uzależniona od wyników firmy oraz – w mniejszym stopniu – od własnych wyników.

Powodem podwyżek ma być kolejny rekord sprzedaży. Kirkland jest uważany za najlepiej sprzedającą się firmę prawniczą na świecie. Tylko w ubiegłym roku odnotował 16% wzrost sprzedaży do prawie 5 miliardów dolarów.

W Niemczech w swoim monachijskim biurze pracuje około dwudziestu partnerów, więc stosunkowo niewielka liczba zatrudnionych prawników korzysta z rekordowych pensji.

Dzięki niedawnemu podwyżce Kirkland przewyższył poprzedniego płatnika na rynku niemieckim: Poellatha. Ich miejsce na szczycie było krótkotrwałe: podobnie jak wiele niemieckich i międzynarodowych firm prawniczych w ostatnich miesiącach, firma prawnicza dokonała przeglądu swojej struktury wynagrodzeń i ogłosiła pensje początkowe w wysokości do 165 000 euro.