Nagradzany program DXC Dandelion rozszerza się na Europę i Azję i Pacyfik
LONDYN, 13 października 2022 /PRNewswire/ — DXC Technology (NYSE: DXC), wiodąca globalna firma świadcząca usługi technologiczne z listy Fortune 500, rozszerza swój program DXC Dandelion, który pomaga osobom z autyzmem, ADHD, dysleksją i innymi zaburzeniami neurologicznymi w rozpoczęciu kariery w komputerze i budownictwo.
Po sukcesie programu w Australii i Nowej Zelandii, DXC rozpoczyna teraz inicjatywę w Europie i regionie Azji i Pacyfiku. Wielka Brytania jako pierwsza uruchomi 12-miesięczny program pilotażowy, a następnie Bułgaria, Polska i Filipiny.
Rekrutacja jest teraz otwarta we wszystkich nowych lokalizacjach z ofertami pracy w wielu obszarach, w tym w analizie danych, automatyzacji oprogramowania, doświadczeniu użytkownika i cyberbezpieczeństwie.
Program DXC Dandelion został uruchomiony w Australii w 2014 roku w celu zapewnienia osobom neuroróżnorodnym możliwości i kariery w branży IT. Aby wziąć udział w programie, nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie zawodowe, a program został zaprojektowany przez DXC, aby pomieścić osoby o wszystkich rodzajach umiejętności. chcący pracować w sektorze technologicznym mogą uczestniczyć. Oprócz zapewniania miejsc pracy, DXC oferuje uczestnikom szkolenia techniczne i zawodowe oraz profesjonalny mentoring przez wyspecjalizowanych konsultantów.
Michael Fieldhouse, Social Impact Practice Leader w DXC Technology APAC, który jest odpowiedzialny za program DXC Dandelion, zauważa: „Ludzie neurodywergenci często mają niezwykłą zdolność myślenia wzrokowego i skupiania się na szczegółach. Umiejętności te są szczególnie cenne w obszarach takich jak cyberbezpieczeństwo i analityka danych. Tworząc uczciwe i pozytywne środowisko pracy oraz zapewniając odpowiednie ramy wsparcia, dajemy uczestnikom DXC Dandelion największą szansę na sukces.”
Program Dandelion DXC w liczbach:
- Do tej pory stworzono możliwości pracy dla ponad 200 osób
- 92% wskaźnik utrzymania pracy
- 30-40% wzrost ogólnej produktywności zespołów biorących udział w programie
- Uznawany przez organizacje branżowe na całym świecie, otrzymał 17 międzynarodowych nagród za wkład w rozwój inicjatyw społecznie pożytecznych
- Otrzymał 100% ocenę na liście najlepiej ocenianych firm Global Disability Equality Index w ciągu ostatnich trzech lat za osiągnięcia firmy w zakresie integracji osób niepełnosprawnych
- Pilotażowy program rozpoczął się w Wielkiej Brytanii w 2021 r., dając możliwości zatrudnienia 15 osobom neuroróżnorodnym
- Uczestnicy mają możliwość pracy nad projektami klientów. Przykład: Brytyjski Departament Zdrowia i Opieki Społecznej (DHSC), w którym cztery osoby pracują w ramach kontraktu DXC w zakresie testowania oprogramowania i doświadczenia użytkownika (UX) w ramach programu Information Management Services 4 (IMS4).
Chris Halbard, prezes DXC Technology, EMEA, dodał: „Uważamy inwestowanie w społeczności, w których działamy, i uznawanie pozytywnego wpływu różnorodności w miejscu pracy za kluczowy cel w dalszym rozwoju. Właśnie dlatego rozszerzamy DXC Dandelion w całej Europie i na całym świecie, aby pomóc neuroróżnorodnym jednostkom uwolnić ich wyjątkowe talenty, aby rozwijać się dla siebie, DXC i naszych klientów.
Współpraca z organizacjami pozarządowymi
DXC Technology współpracuje z organizacjami pozarządowymi (NGO), fundacjami i instytucjami edukacyjnymi w celu rozszerzenia zasięgu i wpływu programu DXC Dandelion oraz wspiera identyfikację i selekcję uczestników, którzy mogliby z niego skorzystać.
„Nierówności we wskaźnikach uczestnictwa w rynku pracy osób neuroróżnorodnych to globalny problem, który zasługuje na szczególną uwagę” – powiedział. Suzanne Bruyereprofesor studiów nad niepełnosprawnością i dyrektor naukowy Instytutu Yang-Tan ds. Zatrudnienia i Niepełnosprawności, Uniwersytet Cornella Szkoła ILR. „The Uniwersytet Cornella jest podekscytowany współpracą z DXC Technology w celu rozwoju programu DXC Dandelion na całym świecie i szerszego udostępnienia informacji o tych ukierunkowanych inicjatywach rekrutacji neuroróżnorodnych za pośrednictwem portalu internetowego oferującego informacje o programie.
Aby dowiedzieć się więcej i obejrzeć film o programie DXC Dandelion, w tym referencje od uczestników, odwiedź:
https://dxc.com/uk/en/about-us/social-values/dxc-dandelion-program
Informacje o programie Dandelion DXC
Program DXC Dandelion zapewnia środowisko, które wspiera i pielęgnuje talenty i umiejętności osób neuroróżnorodnych, takich jak osoby z autyzmem, ADHD lub dysleksją, oraz pomaga im zdobyć cenne umiejętności przydatne w karierze w technologii informacyjnej. uczyć się o DXC.com dowiedz się więcej o tym, jak wspieramy neuroróżnorodność w pracy
O technologii DXC
Technologia DXC (NYSE: DXC) pomaga globalnym przedsiębiorstwom zarządzać krytycznymi systemami i operacjami, jednocześnie modernizując IT, optymalizując architektury danych oraz zapewniając bezpieczeństwo i skalowalność w chmurach publicznych, prywatnych i hybrydowych. Największe na świecie przedsiębiorstwa i organizacje sektora publicznego ufają DXC w zakresie wdrażania usług, które wyznaczają nowe standardy wydajności, konkurencyjności i obsługi klienta w ich środowiskach IT. uczyć się o DXC.com dowiedz się więcej o tym, jak zapewniamy doskonałość naszym klientom i współpracownikom.
Aleksandra Andreasik-Binkowska, DXC EMEA, a.andreasikbinkowska@dxc.com
Pokaż oryginalną treść:https://www.prnewswire.com/news-releases/dxc-technology-launches-global-initiative-to-support-neurodiversity-in-the-workplace-301649117.html
Dźwignia musi wynosić od 2 do 20
Brak danych
„Komunikator. Profesjonalny badacz kawy. Irytująco skromny fanatyk popkultury. Oddany student. Przyjazny ćpun mediów społecznościowych”.
