Aby chronić pracowników tymczasowych przed wyzyskiem, kilka władz skontrolowało w poniedziałek wieczorem ich mieszkania zbiorowe w Brüggen i Nettetal. Sześć schronów trzeba było częściowo ewakuować.
Naruszenia płacy minimalnej i godzin pracy?
W domach przebywało 70 kobiet i mężczyzn z Polski i Rumunii. Tam służby ratownicze znalazły – m.in NRW, Holandia i Polska – wiele braków: nie było ogrzewania ani dróg ewakuacyjnych, część pracowników była zakwaterowana w magazynach. Zostały tymczasowo przewiezione do schronisk w mieście.
Praca w Holandii, mieszkanie w Niemczech
Mężczyźni i kobiety częściowo pracują w przemyśle mięsnym w Holandii. Ponieważ mieszkania są tam często droższe, właściciele wynajmują lub kupują domy w Niemczech, aby pomieścić swoich pracowników.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Gmin i Cyfryzacji NRW zakłada, że większość pracowników została odizolowana. Nie zostali poinformowani o swoich prawach jako lokatorzy. Istnieją również przesłanki do łamania przepisów dotyczących płacy minimalnej i czasu pracy.
Kampania skupia się głównie na agencjach pracy tymczasowej, „którzy wykorzystywali swoich pracowników jako robotników poprzez nieludzkie mieszkania za wyjątkowo wysokie czynsze”powiedział NRWMinister Zdrowia i Pracy Karl-Josef Laumann (UKD). Niezależnie od lokalizacji firm, zakwaterowanie musi być zgodne z obowiązującymi przepisami.
„Bacon geek. Ogólny czytelnik. Miłośnik internetu. Introwertyk. Niezależny łobuz. Certyfikowany myśliciel”.
