Świat znajduje się w stanie wyjątkowym, w związku z bezprecedensowymi wyzwaniami politycznymi i gospodarczymi. Potężni rzadko dają się zobaczyć. Po raz pierwszy kamera towarzyszy sześciu dyrektorom generalnym w ich codziennej pracy w czasach kryzysu: Leonhard Birnbaum (EON), Martin Brudermüller (BASF), Sigrid Nikutta (DB Cargo), Annette Mann (Austrian Airlines), Daniel Grieder (Hugo) Boss) i Markus Duesmann (Audi). Wszyscy starają się jak najlepiej przeprowadzić swój biznes przez te trudne czasy – w Brukseli z UE, w offshore parku, na końcu Isar 2, podczas spotkań z Olafem Scholzem, Larsem Klingbeilem i Volkerem Wissingiem. Prezesi otwarcie i samokrytycznie mówią o tym, co ich motywuje, co budzi ich wątpliwości i jak to jest żyć w ciągłym stresie. Świat przeżywa bezprecedensowy proces transformacji. Co to oznacza dla gospodarki? Po raz pierwszy od prawie dwóch lat kamera śledzi codzienną pracę sześciu dyrektorów generalnych niemieckich firm w czasach kryzysu. Opowiadają o tym, jak radzą sobie w tych trudnych czasach zawodowo i osobiście. Wojna na Ukrainie szczególnie mocno uderza w EON jako dostawcę energii. Niedługo po wybuchu wojny dyrektor generalny Leonhard Birnbaum odwiedził Polskę. Chodzi o bezpieczeństwo energetyczne i pomoc uchodźcom. Martin Brudermüller, dyrektor generalny BASF, również bardziej niż kiedykolwiek stoi przed wyzwaniami i coraz częściej poszukuje bliskości z kanclerzem. „To nie pozostawia obojętnym. Nigdy nie przeżyłem tak kryzysowego okresu. Jako duża firma jesteśmy w bliskim kontakcie z Kanclerzem”. Annette Mann, dyrektor generalna Austrian Airlines, jest pragmatyczna: „Nie znam swojej branży inaczej. Ale nowe dyrektywy klimatyczne UE kosztują dużo energii”. Daniel Grieder, dyrektor generalny Hugo Boss, tak opisuje swoją postawę: „Zmiany zawsze mnie napędzały i nawet gdy byłem mały, zawsze miałem nadzieję, że moje hobby stanie się moim zawodem”. Ze swoim młodszym pokoleniem kontrowersyjnie omawia równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz pracę w domu. Markus Duesmann dostał „pracę marzeń” jako dyrektor generalny Audi. Ale wyjdzie na wolność latem 2023 roku. W filmie udziela jedynego wywiadu: „Zajęło to kilka dni, jestem tylko człowiekiem. Ale czasami trzeba zmienić trenera, aby opracować nowe strategie”. W czasach kryzysu polityka i biznes łączą się. „Wcześniej zawsze wyobrażaliśmy sobie tych krzykaczy z szerokimi nogami” – wyjaśnia Lars Klingbeil. „Mamy nowe pokolenie menedżerów, ale także polityków i musimy trzymać się razem”. Czasy kryzysu są wyczerpujące dla wszystkich dyrektorów generalnych, ale każdy też uwielbia wyzwania. Pieniądze nie są już siłą napędową. Sigrid Nikutta, dyrektor DB Cargo, spotyka się z dużą krytyką z powodu deficytu DB Cargo wynoszącego 660 mln euro. Menedżer jest solidny. „To właśnie zawsze czyta się w gazetach: jesteśmy na minusie, ale musimy doprowadzić wszystko na właściwe tory. Jako menedżer musisz myśleć o przyszłości i możesz cieszyć się sukcesem w krótkim okresie, ale to nie moje podejście.” Sześciu menedżerów najwyższego szczebla łączy nie tylko ambicja przeprowadzenia firmy przez kryzys, ale także to, że są bardzo wymagający wobec swojego otoczenia prywatnego. Film towarzyszy Państwu w podróży do Brukseli, parku przybrzeżnego Morza Północnego, podczas zamykania Isar 2 oraz podczas spotkań na wysokim szczeblu z politykami. Prezesi opowiadają o tym, co ich motywuje, o swoich wątpliwościach i tym, co prywatnie zostaje po sobie. Produkcja Graef Screen Productions na zlecenie WDR, HR i MDR we współpracy z 3sat.

(ARD)